Trong tháng 6, các công ty Anh đã và đang tăng cường tuyển dụng mỗi ngày khi chính phủ chuẩn bị loại bỏ các hạn chế còn lại đối với nền kinh tế.
Theo dữ liệu mới từ LinkedIn – trang mạng xã hội, trang web tuyển dụng hàng đầu cho thấy việc tuyển dụng đã tăng 7% so với tháng 5 và cao hơn gần 16% so với mức tháng 6/2019. Nhu cầu về nhân viên tăng mạnh nhất trong các lĩnh vực liên quan đến tính mạng con người bao gồm sức khỏe và thể chất, chăm sóc sức khỏe. Đồng thời, nhu cầu tìm kiếm người lao động trong các ngành nghề khác cũng tăng “chóng mặt” như ngành thuê nhân công xây dựng hay ngành bán lẻ…
Ông Mariano Mamertino, nhà kinh tế cấp cao của LinkedIn cho biết: “Khi đất nước mở cửa thêm một lần nữa, các lĩnh vực có ảnh hưởng nặng nề nhất bởi Covid 19 như du lịch, khách sạn cũng đang dần dần đầu tư vào con người để đáp ứng nhu cầu dịch vụ ngày càng tăng trở lại. Vì vậy, mọi người có thể hoàn toàn yên tâm quốc gia đang trong tình trạng phục hồi sau đại dịch. Đây được coi là một cột mốc đáng nhớ của nền kinh tế nước Anh”.
Sự gia tăng mọi nhu cầu từ tiêu dùng, giải trí… đã quay trở lại trong 1 tháng nay, sau khi các lĩnh vực dịch vụ khách sạn, giải trí kéo theo các cửa hàng không thiết yếu ngừng hoạt động. Hôm thứ 3, thủ tướng Boris Johnson xác nhận bất chấp sự gia tăng của Covid-19, chính quyền vẫn thực hiện biện pháp “giải phóng cuối cùng” cho nền kinh tế, sẽ diễn ra theo kế hoạch vào ngày 19/7.
Việc mở cửa trở lại của nước Anh đang gây thêm sự trầm trọng của tình trạng thiếu lao động và gây áp lực buộc cho các công ty phải tăng lương cho nhân viên.
Từ đó, làm dấy lên lo ngại rằng tình trạng lạm phát gần đây có thể tăng “dai dẳng” hơn dự định ban đầu.
Nguồn: Bloomberg
